科技人员创造力的相关因素辨析  

作　　者：陈烽[1] 

机构地区：[1]上海社会科学院社会学研究所

出　　处：《社会学研究》1995年第5期35-38,共4页Sociological Studies

摘　　要：本文从基本概念和逻辑关系入手,通过对科技人员创造力的相关因素的讨论,对各种相关因素的性质与层次进行了区分,提出了相应的研究分析框架。作者认为,能力素质、职业培训、工作条件、组织管理和价值观念是科技人员创造力的直接相关因素,其中前两项是前提因素,后三项是发挥因素;晋升、奖励、收入和住房是科技人员创造力的间接相关因素,它们通过工作积极性这一中间变量起作用,其中前两项是激励因素,后两项是保健因素。

关 键 词：创造力的发挥 相关因素 科技人员 知识生产 组织管理 创造性 工作积极性 能力素质 价值观念 激励因素 

分 类 号：G311[文化科学]