日本企业人事考核方法简介  

作　　者：晨声 

出　　处：《现代日本经济》1982年第2期45-47,共3页Contemporary Economy OF Japan

摘　　要：《日本企业人事考核方法简介》一文,是根据日本经营诊断士、经营企画中心的社长久保淳志所著的《发挥能力的人事考核方法》一文第五章各种人事考核制度的解说编写的,在编写的过程中,进行了一定删简,也参考其他人事考核方面材料做了某些增补。本刊从这期开始将陆续载出这些方法,供广大企业进行人事考核时参考。

关 键 词：考核方法 人事考核工作 被考核者 日本企业 考核效果 综合评定法 记录表 企业人事 要素分析 确定法 

分 类 号：F1[经济管理—世界经济]