关于人才管理问题  

ON THE QUESTION OF PERSONNEL MANAGEMENT

作　　者：黄葳[1] 

机构地区：[1]国务院科技干部局

出　　处：《科学学与科学技术管理》1981年第1期33-34,共2页Science of Science and Management of S.& T.

摘　　要：人才流动问题,是当前人才问题中的重要问题。人们所以注意这个问题,其原因:一是由于“四人帮”摧残破坏,造成人才上的一系列问题;二是社会上存在对人才轻视和压制现象;三是人才管理制度问题上存在严重的封建残余和陈旧意识,如“人才单位所有制”、自给自足小生产方式;四是现行制度上的不合理。因此,要求自由,要求流动。所谓流动,也就是在一定条件下的自由。首先是干部制度问题。正如叶剑英同志所说过的那样,由于制度上的严重缺陷,浪费了大量人才,甚至扼杀人才,所以根本的办法是改革干部制度。

关 键 词：管理人才 干部制度 人才管理制度 小生产方式 单位所有制 流动问题 封建残余 叶剑英 系列问题 严重缺陷 

分 类 号：G301[文化科学] C931[经济管理—管理学]