“以人为本”的加强基层心理障碍人员管理  

作　　者：肖家赋[1] 

机构地区：[1]武警指挥学院政治工作系,天津,300250

出　　处：《管理学家（学术版）》2014年第4期-,共1页

摘　　要：强调以人为本，对部队来说，最基本的就是要关爱心理健康，关注心理障碍，关心生命发展，努力提高部队的战斗力。但在基层实际工作中，对心理障碍人员还存在着某些错误的认识和看法，与以人为本理念相背离。因此，对心理障碍人员的管理，只有贯穿以人为本理念，强化以理解为牵引，以关怀为起点、以服务为平台，才能更好地促进官兵身心健康发展。

关 键 词：以人为本 心理障碍人员 和谐发展 

分 类 号：G25[文化科学—图书馆学] D92[政治法律—法学]