人力资源信息化的必要性  

作　　者：郭俊涛 

机构地区：[1]中国神华国际工程有限公司人力资源部 北京 100007

出　　处：《经济视野》2014年第2期-,共2页Economic Vision

摘　　要：人力资源信息化（e-HR）就是依靠先进的科学技术，以有效的软件系统为支持进行人力资源管理，实现人力资源管理的高效性。人力资源信息化作为新的人力资源管理理念，能够有效帮助落实企业战略，规范人力资源管理流程，提高了人力资源信息的透明度。文章详细分析了人力资源信息化的必要性，提出了成功实施人力资源信息化的措施。

关 键 词：必要性 人力资源 信息化 

分 类 号：F40[经济管理—产业经济] TP3[自动化与计算机技术—计算机科学与技术]