检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:李珍
机构地区:[1]南车眉山车辆有限公司 四川 眉山 620032
出 处:《经济视野》2014年第4期-,共2页Economic Vision
摘 要:《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》的下发,标志着适应我国企业实际情况、融合国际先进经验的中国企业内部控制规范体系基本建成;标志着“以防范风险和控制舞弊为中心、以控制标准和评价标准为主体,结构合理、层次分明、衔接有序、方法科学、体系完备”的企业内部控制规范体系建设目标基本建成。面对当今的国内外市场环境,保持其在市场竞争中的有利地位并使之持续发展,加强企业内部控制、提高企业内部管理水平应该作为当前企业管理重点和努力方向。在这样的新形势下,开展内部控制自我评估是实现管理提升的一个重要手段和方法。本文从内部控制自我评估的含义、必要性、应用中的难点和对策等方面展开了思考,提出了自己的见解。
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