老化态度与老老年人工作记忆老化之间的关系  

作　　者：尹述飞[1,2] 彭华茂[3] 文静[3] 

机构地区：[1]中国科学院心理研究所心理健康院重点实验室老年心理研究中心 [2]中国科学院大学 [3]北京师范大学发展心理研究所,北京100875

出　　处：《中国老年学杂志》2014年第11期3102-3105,共4页Chinese Journal of Gerontology

基　　金：国家自然科学基金青年科学基金项目资助(No.31000466)

摘　　要：目的：考察老化态度在工作记忆老化中的作用。方法分别使用横断数据和干预数据分析老化态度对工作记忆老化的影响模式。对43名75～95岁城市养老院老老年人实施数字工作记忆广度和老化态度测验。随机选取20名被试者作为干预组接受工作记忆训练。结果积极的内隐老化态度与较大的数字工作记忆广度关系密切。工作记忆训练取得中度效果（ ES＝0.59）；但内隐与外显老化态度得分与工作记忆干预收益相关均不显著。结论老化态度在工作记忆老化中的作用可能更多地表现为对固有工作记忆能力的保护。

关 键 词：工作记忆老化 内隐老化态度 外显老化态度 中央执行系统 

分 类 号：R49[医药卫生—康复医学]