一种支持差异度量的角色动态转换方法  

Diversity-based Approach for Dynamic Role Transition

作　　者：李文博[1] 周广新[1] 刘占魁[1] 田川[1] 

机构地区：[1]国防科技大学计算机学院,长沙410073

出　　处：《计算机科学》2012年第S3期1-5,13,共6页Computer Science

摘　　要：基于角色的访问控制(RBAC)因具有简单灵活、细粒度控制等特点,而广泛地应用于安全操作系统领域。基于认证可信度模型,提出了支持角色转换的访问控制模型DRT-RBAC。模型中,通过量化认证系统不确定性和限定角色的转换及转换范围,实现透明的角色转换,保证了系统的安全和稳定。为了度量角色的差异度,进一步提出了一种基于层次分析的度量方法,通过分析角色中的内在关系,构造层次模型结构,计算每层权重和角色总权重,最后得到角色差异度。在CentOS 5.4系统中实现了DRT-RBAC模型,验证了其有效性。基于角色的访问控制(RBAC)因具有简单灵活、细粒度控制等特点,而广泛地应用于安全操作系统领域。基于认证可信度模型,提出了支持角色转换的访问控制模型DRT-RBAC。模型中,通过量化认证系统不确定性和限定角色的转换及转换范围,实现透明的角色转换,保证了系统的安全和稳定。为了度量角色的差异度,进一步提出了一种基于层次分析的度量方法,通过分析角色中的内在关系,构造层次模型结构,计算每层权重和角色总权重,最后得到角色差异度。在CentOS 5.4系统中实现了DRT-RBAC模型,验证了其有效性。

关 键 词：RBAC 认证可信度 动态角色转换 

分 类 号：TP3[自动化与计算机技术—计算机科学与技术]