基于胜任力的酒店培训需求分析模型运用研究  

作　　者：谭丽[1] 

机构地区：[1]萍乡高等专科学校

出　　处：《大家》2011年第9期49-49,共1页Master

摘　　要：酒店培训需求分析作为现代酒店培训教育的首要与必经环节,了解和研究其内涵、分析系统,对于充分挖掘酒店的培训资源、合理利用酒店的有限投资、最大限度地形成酒店的良性培训循环有一定的指导作用。而基于胜任力的酒店培训需求分析能更好的区分员工的培训需求层次,有助于企业开发员工的潜能,促进酒店培训的实效,以及酒店的长远发展。

关 键 词：胜任力模型 培训需求分析 需求分析模型 商务酒店 培训计划 需求分析方法 长远发展 员工 可塑性 现代酒店 

分 类 号：F719[经济管理—产业经济] F272.92F224