面向岗位的外派员工管理  

作　　者：赵玉刚 

机构地区：[1]娃哈哈集团

出　　处：《管理@人》2010年第7期38-41,共4页Management@People

摘　　要：一度被媒体广为关注的本田员工停工事件,从表面看是因日籍员工与本土员工的收入差距过大诱发的,但深入分析就会发现,这远不是一个简单的收入差距问题。事实上。

关 键 词：员工管理 销售分支机构 企业 区域发展 外派人员 岗位要求 分支结构 外派津贴 角色定位 业绩指标 

分 类 号：F0[经济管理—政治经济学]