采用“订单式”模式培养外包人才的客观条件及其管理  

作　　者：于强[1] 周恩荣[1] 

机构地区：[1]天津对外经济贸易职业学院

出　　处：《商业文化（学术版）》2010年第5期55-56,共2页Business Culture

基　　金：全国教育科学"十一五"规划2009年度教育部重点课题-基于服务外包的"订单式"人才培养模式应用研究(课题批准号GJA094019)

摘　　要：采用"订单式"人才培养模式培养服务外包人才符合我国服务外包产业发展的需要。本文对服务外包人才培养中采用"订单式"人才培养模式的客观条件进行了分析,并对加强"订单式"人才培养模式实施中的管理进行了探讨。

关 键 词：服务外包人才 “订单式”人才培养模式 客观条件 

分 类 号：G0[文化科学]