高校后勤实体干部素质提高的主要途径  

作　　者：吴振英[1] 谢宝祥[1] 

机构地区：[1]北京服装学院

出　　处：《高校后勤研究》2009年第4期79-80,共2页University Logistics Research

摘　　要：随着高校后勤社会化的不断深入,现代高校后勤管理正由事业管理向企业管理、行政管理向经济管理、粗放管理向科学管理过渡,面临知识经济的挑战。在当前形势下。

关 键 词：高校后勤实体 后勤干部 干部素质 主要途径 企业管理 高校后勤工作 后勤社会化改革 知识经济 高校后勤社会化 更新观念 

分 类 号：G647.4[文化科学—高等教育学]