浅议高校后勤的以人为本管理  

作　　者：王珏[1] 

机构地区：[1]首都师范大学后勤集团

出　　处：《高校后勤研究》2009年第2期79-80,共2页University Logistics Research

摘　　要：一、在高校后勤中实现以人为本管理,必须以广大后勤职工利益为出发点广大高校后勤职工是高校后勤战线生产力最活跃的要素,是我们从事一切管理活动的出发点。维护好广大高校后勤职工的利益,是实现高校后勤以人为本管理首要条件。

关 键 词：高校后勤 以人为本 后勤职工 管理活动 管理者 职工健康 出发点 管理工作 管理过程 员工 

分 类 号：G647.4[文化科学—高等教育学]