长江航道局四大举措促进黄金水道发展  

出　　处：《交通建设与管理》2003年第4期32-32,共1页Transport Construction & Management

摘　　要：在完成局机关机制改革和下属单位减员增效,减站增收的基础上,今年长江航道局还将继续在管理机制和分配制度上进行改革,一是广泛推行人员任期制,聘任制、合同管理制,使机关工作效率和工作作风进一步好转,运行机制趋于合理;二是全面推行局直属单位机关机构改革;三是适应管理层次扁平化的需要。

关 键 词：长江航道 全球定位系统 分配制度 管理机制 运行机制 合同管理制 举措 自航耙吸式挖泥船 机构改革 机制改革 

分 类 号：F552[经济管理—产业经济]