高校后勤建立现代企业制度的理论探讨  

作　　者：刘全恩[1] 唐伟尧[1] 李仕国[1] 

机构地区：[1]兰州理工大学

出　　处：《高校后勤研究》2003年第6期16-17,共2页University Logistics Research

摘　　要：目前,高校后勤服务面临的主要矛盾集中表现在以下三个方面:一是计划是配置高校后勤资源的主要方式,计划机制和行政干预机制与市场经济体制与机制形成了明显的不和谐。二是高等教育迅速发展对后勤服务提出了更高的要求,高校后勤服务实体不但不能满足高教发展的要求,在某些方面还成为制约高校改革与发展的“瓶颈”。三是由于高校后勤服务实体自身的管理和运行落后状态。

关 键 词：高校后勤服务实体 建立现代企业制度 市场经济 社会化大生产 体制与机制 三个方面 高校改革 高等教育 自身发展 干预机制 

分 类 号：G647.4[文化科学—高等教育学]