以就业为导向全面调整发展战略  

作　　者：胡鞍钢[1] 范恒山[2] 高书生[3] 魏杰[4] 

机构地区：[1]清华大学国情研究中心 [2]国务院经济体制改革办公室综合司 [3]国务院体改办分配司 [4]清华大学经济管理学院

出　　处：《领导决策信息》2002年第36期24-25,共2页Information for Decisions Magazine

摘　　要：我国就业形势十分严峻 这一观点的主要依据是:我国就业供与需总量矛盾日益突出;就业与供给结构性矛盾也十分突出,一方面非熟练、低技能人数基数过大、比例过高、供给过多,另一方面熟练、高技能、新兴技术就业者得不到满足,且工资增长率过高;就业困难群体在扩大,许多国有企业下岗人员再就业比率愈来愈低,就业难度愈来愈大。加入WTO之后。

关 键 词：就业为导向 调整发展战略 非正规就业 劳动力市场政策 国有企业 国企下岗职工 就业机会 就业困难群体 结构性矛盾 灵活就业 

分 类 号：F241.4[经济管理—劳动经济]