不要轻易对部属发怒  

作　　者：王根宝[1] 

机构地区：[1]中共江苏扬州市委市级机关工委

出　　处：《领导科学》1999年第7期27-27,共1页Leadership Science

摘　　要：每个人都有自己的个性特点，也都有自己的脾气。特别是在情绪不好时，往往容易发怒。但作为领导者，情绪外露和易对部属发怒都是缺乏修养的表现，也是在领导工作中必须克服的。我认为，领导者要使自己在容易发怒、悲愤、躁烈的情况下，仍能控制自己的感情而不失常态，能约...

关 键 词：领导者 情绪不好 领导工作 上级领导 领导者的素质 党性修养 “冷处理” 个性特点 以德感人 出差错 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]