对高校后勤服务承诺制的思考  

作　　者：王兆勤[1] 

机构地区：[1]云南财贸学院

出　　处：《高校后勤研究》1998年第3期40-41,共2页University Logistics Research

摘　　要：社会服务承诺制问世以来,受到了社会各界的普遍关注和热情支持。高等院校的后勤部门,既是高校的“服务中心”,又是高校精神文明建设的重要窗口,应当实行服务承诺制,为教学服务、为教师和学生服务。然而,要使高校后勤社会服务承诺制得以健康发展和行之有效,我认为主要应解决好以下几个方面的问题: 1.广泛深入地树立现代服务观念,把履行承诺制变为全体后勤职工的自觉行动社会服务承诺制要求服务内容公开、标准具体、接受监督,具有法律的效应。它是一项涉及面广,政策性和制约性较强,社会影响大的系统工程。因此。

关 键 词：高校后勤服务 社会服务承诺制 高校精神文明建设 后勤部门 健康发展 服务内容 履行承诺 教职工 高等院校 系统工程 

分 类 号：G647.4[文化科学—高等教育学]