检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:单彬
机构地区:[1]中共内蒙古直属机关工委
出 处:《实践(思想理论版)》1997年第8期17-18,共2页
摘 要:近两年,我们对机关党组织实施党内监督的现状进行了比较全面的调查和认真的分析,深深感到,机关党内监督仍然是机关党的建设的薄弱环节,是党内监督的难点,已成为机关党的建设乃至整个党的建设亟待研究解决的一个重要问题。思考之一:机关党内监督乏力的根本所在一是监督与被监督的意识淡薄。机关党员是党内监督的主体,他们既有接受党内监督的义务,又有进行党内监督的权利和责任。目前,相当一部分党员干部对实施监督顾虑重重,觉得监督上级,会影响自己的"前途";监督下级,怕影响关系;监督同级,担心伤了感情,影响团结,等等。因此,一些同志往往采取明哲保身、但求无过。
关 键 词:机关党内监督 机关党组织 监督机制 实施监督 党员领导干部 组织生活 机关党员 批评与自我批评 党员干部 民主评议
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