高校建立岗位聘任制度的研究  

作　　者：曾利江[1] 孙庆[1] 李静[1] 

机构地区：[1]华西医科大学

出　　处：《中国高校师资研究》1997年第4期37-39,共3页

摘　　要：一专业技术职称制度的建立、发展,在我国历史上曾起到了稳定专业技术队伍,调动科技人员积极性的作用,但是,随着历史条件的变化,时间的推移,职称评定制度逐渐背离了初衷,显示出诸多弊端。 1、职称难以真实地反映专业技术人员的学术水平。

关 键 词：专业技术人员 职称制度 高校内 专业技术队伍 学术水平 专业技术岗位 高级专业技术职务 学科发展 职称评定制度 工资制度 

分 类 号：G647.2[文化科学—高等教育学]