关于深化农行机构人事劳动工资改革的研究  

作　　者：农业银行十堰市分行课题组 

出　　处：《湖北农村金融研究》1996年第11期40-42,共3页

摘　　要：机构人事劳动工资管理制度改革滞后,已经成为制约农业银行向商业银行转轨诸多因素中的决定性因素。因此,根据商业银行的运作要求,深化农业银行机构、人事、劳动、工资管理制度改革,是当前转轨过渡时期的重要任务,对于加快农业银行向商业银行转轨的步伐,具有十分重要的现实意义。本报告试从解剖分析现行机构人事劳动工资制度利弊人手,研究提出农业银行商业化以后机构人事劳动工资管理的基本思路和主要措施。

关 键 词：农业银行 商业银行转轨 银行商业化 管理制度改革 二级分行 商业化运作 主要措施 内部机构 人事劳动工资 专业技术职务 

分 类 号：F832.2[经济管理—金融学]