试论管理心理学的创新与发展  

作　　者：姜真[1] 毕丽华[1] 张路[1] 

机构地区：[1]青岛化工学院经贸学院

出　　处：《临沂师专学报》1996年第1期25-27,共3页

摘　　要：现有的管理心理学是作为心理学的一部分来构架其理论体系的。本文具体分析了这种构架的理论障碍和弊端，主张将其置于管理学体系加以研究，并提出了“两条主线”、“三个基本层次”的学科体系创新与发展的新构想。

关 键 词：管理心理学 创新 发展 两条主线 子系统 

分 类 号：C93-05[经济管理—管理学]