抓住事业单位人事制度改革的核心与重点  

作　　者：周建强 

出　　处：《人力资源》1996年第10期12-13,共2页Human Resources

摘　　要：事业单位是国家政治、经济、文化组织结构中的重要组成部分,在经济建设和社会发展中占有举足轻重的地位。近几年来,事业单位人事制度虽然也进行了一些改革,但总的看基本上是单项的、局部的。按照建立与社会主义市场经济体制相配套的人事管理体制的要求,事业单位尚未建立起不同类型、符合其特点的人事管理制度,还缺乏应有的生机和活力。因此,事业单位人事制度改革必须适应经济体制和经济增长方式两个根本性转变要求。

关 键 词：事业单位 人事制度改革 不同类型 重要组成部分 建立健全 工勤人员 社会主义市场经济体制 人事管理体制 经济增长方式 全员聘用合同制 

分 类 号：D630[政治法律—政治学]