企业医疗经费提取标准的历史沿革  

作　　者：雷锦良 

出　　处：《财务与会计》1992年第2期45-45,共1页Finance and Accounting

摘　　要：近些年来,企业职工福利基金(含医疗经费)的超支日益严重。由于对现行企业财务制度不很了解,一些地方、部门和企业的同志往往认为企业医疗经费的提取标准自50年代以来"一贯制",按工资总额(1979年以后需扣除各种奖金和副食补贴等)5.5%提取的比例40年不变是造成超支的主要原因。而事实上,自50年代以来,国家并不是没有调整企业医疗经费的提取标准。这一点我们从企业医疗,福利财务制度的历史沿革就可看出。国家通过提高职工福利基金的提取标准,使医疗经费的来源也相应增加,主要体现在:

关 键 词：企业经济 医疗经费 职工福利基金 财务制度 提取比例 企业留利 预算外资金 财务体制 福利费用 国务院规定 

分 类 号：F23[经济管理—会计学]