改革力度大 工作成效显  

作　　者：陈先敏 邵念德 

出　　处：《江苏农村金融》1992年第9期33-34,共2页

摘　　要：在加快改革开放和经济发展的新形势下,淮安市农行从打破干部制度上的“铁交椅”,用工制度上的“铁饭碗”,分配制度上的“铁工资”入手,大立大破,不仅强化了约束机制,同时也转换行社内部、外部管理机制、营运机制和竞争机制,从而形成了全行上下层层有压力,人人有动力,一级保一级的目标管理工作体系,促进了业务工作的迅猛发展和行社自身效益的大幅度提高。

关 键 词：分配制度 约束机制 干部制度 用工制度 市行 信用回笼 银行信贷资金 外部管理 经济发展 贷款回收率 

分 类 号：F8[经济管理]