新技术革命对人才的要求及其对策  

作　　者：赵树智[1] 

机构地区：[1]东北师范大学

出　　处：《工业技术经济》1992年第5期27-28,共2页Journal of Industrial Technological Economics

摘　　要：新技术革命的深入发展,必然引起人才队伍结构和素质的变化,对人才提出新的要求。因此,研究新技术革命对人才提出的挑战,采取相应的积极对策,是人才管理和人才预测面临的一个重要课题。一、新技术革命对人才的新要求新技术革命是从第二次世界大战前后逐渐兴起和发展起来的,如今已引起世界各国的普遍注意,并且纷纷采取措施,迎接和回答新技术革命提出的各种挑战。新技术革命的实质。

关 键 词：人才管理科学化 新技术革命 人才管理制度 人才立法 人才开发 人才统计 科学技术人才 人才引进 高层次人才 人才紧缺 

分 类 号：F40[经济管理—产业经济]