当前干部监督工作的难点及对策思路  

作　　者：杨根乔[1] 

机构地区：[1]安徽省社会科学院马克思主义研究所

出　　处：《唯实》2013年第9期46-48,共3页

摘　　要：加强干部监督是党的建设的重要组成部分，也是加强领导班子和干部队伍建设的重要环节。当前，随着改革开放的不断深化和社会主义市场经济的深入发展，干部工作范围不断扩大，社会活动日益增多，干部监督工作也面临着许多新的问题。党的十八大报告提出要“健全干部管理体制，从严管理监督干部，加强党政正职、关键岗位干部培养选拔，培养完善公务员制度”，并将“监督干部”写入了新党章。这既是推进“干部清正、政府清廉、政治清明”建设的重要保障，也是对新形势下干部监督工作提出的新要求。我们要以党的十八大精神为指导，研究新问题，探索新方法，把握重点，突破难点，努力提高干部监督工作的成效，建设一支适应新形势新任务要求的高素质干部队伍。

关 键 词：干部选拔任用 “一把手” 监督 党外干部 非党干部 

分 类 号：D262.6[政治法律—政治学]