组织变革中的路径依赖机制及破解策略研究  

作　　者：林志扬[1] 从奎[1] 

机构地区：[1]厦门大学管理学院

出　　处：《现代管理科学》2013年第11期28-30,共3页Modern Management Science

基　　金：教育部人文社会科学研究规划基金项目"组织结构变革中的路径依赖与路径突破研究"(项目号:11YJA630057)

摘　　要：路径依赖是组织积累资源和生存的必要条件,但是基于路径依赖的组织变革会使组织陷入非效率的路径而无法摆脱,而当前学者们对于组织变革中路径依赖的形成机理的讨论比较缺乏。文章剖析了组织变革中路径依赖机制形成的三个阶段的内部特征,揭示了组织变革路径从生成到锁定的演化机理,并在此基础上提出了破解组织变革中路径依赖机制的管理对策。

关 键 词：路径依赖 组织变革 自强化机制 组织变革惯例 

分 类 号：C936[经济管理—管理学]