从环境、制度以及精神三方面打造医院组工文化的探索与应用  

作　　者：戎斌[1] 王其玲[1] 薛金增[1] 

机构地区：[1]浙江大学医学院附属第一医院,310003

出　　处：《求医问药（下半月）》2013年第5期325-325,共1页Seek Medical and Ask The Medicine

摘　　要：医院组工文化是医院文化的灵魂。在医院的发展历程中,浙医一院始终结合医院作为关系民生和社会服务窗口的行业特点,紧紧围绕医院的中心工作,党政密切配合,从环境文化、制度文化、精神文化三个方面构建具有浙医一院特色的医院组工文化,有力地推动了医院持续快速发展。医院2009年获得浙江大学院系文化建设优秀文化成果奖,2012年获省卫生系统思想政治工作先进集体,院党委2012年获浙江省高校先进基层党组织和浙江大学先进基层党组织标兵称号。

关 键 词：环境 制度 精神 医院 文化 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理]