浅论心理一致感对大学生就业的影响  

作　　者：付云岭[1] 于彩辉[1] 

机构地区：[1]石家庄铁道大学,河北石家庄050043

出　　处：《学术界》2013年第S1期176-178,共3页Academics

摘　　要：心理一致感的影响能够保证大学生更好地面对复杂的就业环境,同时在心理一致感的优势培养下,通过成功感培养、自信心培养和理性培养更为成功地完成就业选择,成为人才市场的成功者。本文分析了心理一致感的心理调节作用,提出了心理一致感对大学生就业的影响,总结了利用心理一致感消除就业困境的策略。

关 键 词：心理一致感 大学生 就业 影响 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学]