论我国美术类艺考的人才选拔机制  

作　　者：杨丽娜[1] 

机构地区：[1]天津工业大学艺术与服装学院

出　　处：《华中师范大学学报（人文社会科学版）》2013年第S2期160-163,共4页Journal of Central China Normal University:Humanities and Social Sciences

基　　金：天津市教育科学规划课题“美术类艺考现状与发展趋势研究”(项目批号:CE2015)

摘　　要：自建国以来,我国美术类艺考经历了初期的起步发展,改革开放后的稳步发展和扩招后的快速发展三个历史阶段,已经形成了相对公平、合理、完善和有效的人才选拔机制。然而,在新形势下,美术类艺考的人才选拔机制需要进一步的深化改革,为我国艺术类高等教育人才的培养输送高素质的创新型、应用型人才,而一切改革措施的提出和实施都应以符合艺术学高等教育人才培养目标作为落脚点和衡量标准。

关 键 词：美术类 艺考 人才选拔机制 中国高等教育 高校改革 

分 类 号：J20-4[艺术—美术]