社会管理中的思想疏导:亟待理论研究和实践回应的重大课题  

作　　者：魏强[1] 黎海燕[2] 

机构地区：[1]重庆大学马克思主义理论教研部,重庆400030 [2]广东石油化工学院思想政治理论课教学部,广东茂名525000

出　　处：《湖北社会科学》2014年第6期66-71,共6页Hubei Social Sciences

基　　金：2012年国家社科基金项目"中国共产党思想领导能力建设研究"(12BKS035);2013年教育部人文社会科学研究青年基金项目"闲暇德育研究"(13YJC710016)的阶段成果

摘　　要：当前,随着利益关系的深刻调整,各种社会矛盾和社会冲突层出不穷,这些社会矛盾和社会冲突多数是人民内部矛盾不同程度的反映。正确认识和妥善处理人民内部矛盾已经成为并将长期成为国家政治生活乃至社会生活的主题。各种利益矛盾和利益冲突往往会通过人们的思想观念反映出来,利益关系的深刻调整往往会引起思想观念的新情况、新矛盾和新问题。妥善处理人民内部矛盾,万不能形成、固化、强化蛮横霸道的管理思维,万不能乱用、滥用、泛用强制或半强制手段,必须依靠和结合思想疏导开展社会管理。充分探索和系统研究社会管理中的思想疏导,既是适应社会深刻变革的紧迫需要,又是建设和谐社会的内在呼唤,还是思想政治教育的现实课题,更是共产党正确开展群众工作的必然要求。

关 键 词：社会管理 社会矛盾 思想疏导 

分 类 号：C916[经济管理]