文化嵌入对集群核心企业知识溢出的影响机制研究  

作　　者：苑婧婷[1] 唐书林[1] 

机构地区：[1]哈尔滨工程大学经济管理学院,黑龙江哈尔滨150001

出　　处：《科技进步与对策》2014年第17期132-137,共6页Science & Technology Progress and Policy

基　　金：国家自然科学基金项目(71072074);黑龙江省自然科学基金项目(G201109)

摘　　要：文化嵌入是影响集群核心企业知识溢出活动的重要因素之一。在以往研究基础上,从相关概念的界定入手,分析了文化嵌入如何通过影响集群核心企业知识溢出发生、知识溢出渠道,从而影响知识溢出效率,以及具有不同倾向的文化特质对知识溢出影响的区别,指出文化嵌入过度是造成知识溢出效率递减的原因。由此提出,集群核心企业可以通过提高文化嵌入程度,选择具有相似文化特质的配套企业进行合作交流来提高知识溢出效率,防止文化过度嵌入给集群带来的负面效应。

关 键 词：文化嵌入 知识溢出 集群核心企业 影响机制 

分 类 号：F263[经济管理—国民经济]