延安时期党关心和爱护干部的基本方法略论  

作　　者：张俊国[1] 

机构地区：[1]河南科技大学马克思主义学院

出　　处：《中共杭州市委党校学报》2015年第5期48-53,共6页Journal of the Party School of CPC Hangzhou

基　　金：国家社会科学基金资助项目<延安时期中国共产党凝聚党心民心的实践路径及其基本经验研究>(13BDJ006);河南省哲学社会科学规划项目<延安时期毛泽东领导陕甘宁边区社会建设的思想及实践研究>(2012BDJ005)研究项目的阶段性成果

摘　　要：延安时期,党十分关心和爱护干部。许多行之有效的基本方法,如对于干部的工作予以指导,对于干部的业务能力予以提高,对于干部的工作予以检查,对于犯错误的干部予以帮助,对于生活上有困难的干部予以照顾等,不仅使广大干部倍感党的温暖,而且也使许多干部从党的温暖中找到了跟党走的动力与方向。可以说,在整个延安时期,党与干部之间真正处于一种良性互动的正向关系之中,这对党的事业的发展和壮大十分有利。

关 键 词：延安时期 党的建设 关心和爱护干部 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]