人力资源配置的绩效实证研究  

作　　者：金振东[1] 李书铬 

机构地区：[1]建设银行白城市中心支行

出　　处：《经济技术协作信息》2004年第14期F003-F003,共1页

摘　　要：目前，国有商业银行人力资源配置是否合理，员工队伍素质是否适应，是否经得起随之而来的外资银行竞争的考验?这些都是人们普遍关心的问题。为此，我们对建设银行某二级分行人力资源配置情况作了调查研究。

关 键 词：人力资源配置 制度绩效 实证研究 经营绩效 中国建设银行 官本位 激励机制 

分 类 号：F832.33[经济管理—金融学] F240