基于DEA模型的政府绩效相对有效性评估  

The Application of DEA Model to Government Performance Evaluation

作　　者：彭国甫[1] 李树丞[2] 盛明科[1] 

机构地区：[1]湘潭大学管理学院,湘潭411105 [2]湖南大学工商管理学院,长沙410081

出　　处：《管理评论》2004年第8期29-31,62,共4页Management Review

基　　金：国家社科基金项目(02CZZ005);湖南省社科规划课题"百人工程"项目(02BR 19)。

摘　　要：政府绩效评估是指对政府公共行为的投入、产出和实际成果的测量与评估。政府绩效评估过程涉及到对政府绩效投入和产出的多个数量指标进行测量、分析和评估。DEA综合模型是一个基于相对效率概念而发展起来的一种新的绩效评估方法。它对评估具有多投入和多产出的政府绩效，特别是对比不同政府部门之间绩效的相对关系有着天然的优势。Evaluating the performance of a government is to measure, analyze and evaluate its public behaviors, which include many quantitative indexes, such as input and output. The DEA model is a new way of evaluating performance, which is based on the concept of relative efficiency. It has natural advantages in evaluating the effect of high input and high output, especially in comparing the efficiency among different government departments.

关 键 词：政府绩效 政府公共行为 数据包络分析 决策单元 评估指标体系 

分 类 号：D0[政治法律—政治学]