采掘段队推行综合效益浮动工资势在必行  

作　　者：郑海峰[1] 

机构地区：[1]鸡西矿务局大恒山矿

出　　处：《煤炭经济研究》1989年第2期29-32,共4页Coal Economic Research

摘　　要：煤炭企业总承包以来,相继推行了一些行之有效的工资分配办法,对煤炭生产的发展起到了一定的推动作用。但是,随着改革的逐步深化,特别是竞争机制引入煤矿承包经营后,这些分配办法越来越显得不适应了。这就给我们提出了如何抓好工资分配上的改革,以适应煤炭生产发展需要这样一个亟待解决的新课题。本文结合我矿南采区实行综合效益浮动工资的初步经验,作一简述。

关 键 词：浮动工资 劳动管理 煤炭 企业 

分 类 号：F426.1[经济管理—产业经济]