急诊医务人员心理状况和应付方式分析  

作　　者：吴歆[1] 石捷[1] 业明[1] 黄玲[1] 施穗琴[1] 

机构地区：[1]广西壮族自治区人民医院,南宁530021

出　　处：《广西医学》2004年第8期1135-1137,共3页Guangxi Medical Journal

摘　　要：目的　了解影响急诊科医务人员心理状况水平的因素。方法　采用一般情况调查表、症状自评量表 (SCL 90 )、应付方式问卷对我院急诊科医务人员进行调查。结果　急诊科医务人员的心理健康状况比一般人群稍差 ;应付方式不成熟 ;年龄与躯体化、焦虑、恐怖、敌对因子似乎成负相关 ,学历与躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、恐怖、敌对、偏执因子似乎成负相关 ,工龄与人际关系敏感、抑郁、焦虑、恐怖、敌对因子似乎成正相关 ;年龄与“自责”因子似乎成负相关 ,学历与“自责”“求助”“退避”因子似乎成负相关 ,工龄与“自责”“幻想”“退避”因子似乎成负相关 ;强迫症状因子与“求助”因子成正相关 (P <0 0 1) ;人际关系敏感因子与“求助”“解决问题”因子成负相关 (P <0 0 1) ;敌对因子与“求助”因子成正相关 (P <0 0 5 )。结论　急诊科医务人员的心理健康状况与应付方式密切相关 ,而且与他们的一般情况 (年龄、工龄、文凭 )似乎相关。

关 键 词：急诊科医务人员 应付方式 症状自评量表 

分 类 号：R395.6[哲学宗教—心理学]