某航空公司机长综合心理品质评价及分析报告  

作　　者：葛盛秋[1] 游旭群[2] 李丹 丛海波 丰廷宗[1] 孙广峰[1] 金兰军 齐逸倩 

机构地区：[1]中国民用航空医学研究室,北京100025 [2]陕西师范大学 [3]民航大连疗养院 [4]新华航空公司

出　　处：《民航医学》2004年第3期15-19,共5页

摘　　要：目的通过某一航空公司飞行员心理品质综合测评，了解其飞行员基本能力，探讨对民航机长和教员的选拔与评价方法，并对该公司管理提出建议。方法采用自开发的飞行员心理品质评定系统，16PF、PCI个人工作量表和问卷方法，对该公司两地80名飞行员全部进行测评。结果(1)公司两地飞行员的飞行基本能力不存在差异，机长与教员在认知-运动水平上存在显著差异。(2)高水平认知-运动组与低水平组在稳定性、实验性和自律性三项人格特征上具有显著差异，总体良好。情绪稳定、理智、自信构成主导人格特征。(3)PCI个人工作特性调查表明，69％的机长属于高任务-高关系型的。结论提出具体建议。

关 键 词：飞行员 人工 性调查 实验性 量表 分析报告 问卷 存在 个人 心理品质 

分 类 号：R395.6[哲学宗教—心理学] R851[医药卫生—医学心理学]