股票期权制度创新的十大障碍  

作　　者：刘文波[1] 

机构地区：[1]武汉科技大学文法与经济学院,湖北武汉430077

出　　处：《商业研究》2004年第21期136-138,共3页Commercial Research

摘　　要：随着经济全球化的发展,人才竞争日益激烈,这使得科学有效的企业激励制度在企业生存和发展中的作用逐渐凸显。股票期权激励作为一种新兴的、在世界范围内行之有效的企业长期激励制度,对我国企业具有一定的借鉴作用。然而股票期权制度目前在我国实行面临着诸多障碍,为完善股票期权制度,必须建立完善的资本市场、健全的企业家市场和强势有效的股票二级市场。

关 键 词：股票期权 知本理论 委托—代理成本 信息经济理论 公司治理结构 信息披露 

分 类 号：F830.91[经济管理—金融学]