刚升本院校青年教师绩效测评方法研究  

作　　者：周景坤[1] 胡永政[1] 方锋[1] 

机构地区：[1]安徽省黄山市黄山学院经法系

出　　处：《企业家天地》2004年第9期64-65,共2页Enterpriser World

摘　　要：一、问题的提出 刚升本院校在规模迅速扩张的同时，吸纳了大量刚毕业的研究生和本科生。他们充实到教师队伍且成为了刚升本院校教学和科研的主力军。为此，对青年教师的绩效测评成为刚升本院校人力资源开发和管理的重要内容。如何公正合理地测评他们的绩效。

关 键 词：高等学校 青年教师 绩效测评 平衡计分卡 目标管理 

分 类 号：G645.11[文化科学—高等教育学]