人力资本——扶贫战略的支点——以甘肃中部地区为例  

Personnel Capital——The Pillar Of The Helping Impoverished People Strategy

作　　者：刘亚桥[1] 张森 

机构地区：[1]甘肃省委党校,甘肃兰州730070 [2]甘肃省扶贫办公室,甘肃兰州730000

出　　处：《甘肃理论学刊》2002年第5期42-45,共4页Gansu Theory Research

摘　　要：生产要素的短缺是贫困地区经济发展水平滞后的基本原因 ,同时也是政府扶贫战略及其政策措施的理论支柱。然而 ,贫困地区能不能彻底摆脱贫困状态 ,从根本上讲是由贫困人口自身决定的。政府扶贫战略的实施和外部生产要素的输入能够在多大程度上解决贫困问题 ,取决于这些战略和要素能够在多大程度上增强贫困人口的脱贫能力。为此 ,扶贫战略的制定和实施 ,必须从贫困地区的实际情况出发 ,以对人力资本的投资作为扶贫的战略支点 ,才能使贫困家庭彻底摆脱贫穷 ,走上致富的道路。The shortage of productive elements is a basic cause of the economic backwardness of the impoverished area and a government's theoretic pillar of the helping impoverished people,but the solution for the problem will depend on the impoverished people and their ability to get rid of poverty.Regarding the regulation and execution of the helping impoverished people strategy,it is necessary to make the invest of personnel capital as the strategical pillar in order to get them rid of poverty and into richness.

关 键 词：人力资本 扶贫战略 甘肃 

分 类 号：F124.7[经济管理—世界经济]