科技团体创造力评估模型研究  

Study on An Assessment Model for Creativity in Research Team

作　　者：傅世侠[1] 罗玲玲[2] 孙雍君[3] 邓雪梅[1] 邵全辉[1] 

机构地区：[1]北京大学科学与社会研究中心,北京100871 [2]东北大学技术与社会研究所,辽宁沈阳110004 [3]北京科技大学,北京100084

出　　处：《自然辩证法研究》2005年第2期79-82,111,共5页Studies in Dialectics of Nature

基　　金：国家自然科学基金资助项目(79970020)

摘　　要：本文依据创造心理学范式,论述了关于科技团体创造力评估模型的理论探索、实证研究和模型建构的问题。所建构模型对于我国各级各类科研管理决策层预测和检验科技团体创造力水平以提高管理科学性,具有一定实用意义。Conformed to the paradigm for psychology of creativity this article discusses the problem of theory and empirical study for assessment model for creativity in research team. The model constructed will be helpful for the practicable scientific management and decision- making.

关 键 词：科技团体 团体创造力 团体认知风格 团体创造氛围 评估模型 

分 类 号：N031[自然科学总论—科学技术哲学]