人本原理在护理排班中的应用  

作　　者：阚凯[1] 

机构地区：[1]上海市第六人民医院心内科，中国上海200233

出　　处：《中华国际护理杂志》2005年第1期48-49,共2页

摘　　要：人本原理其根本思想是在诸多管理活动中以人为中心，最大限度地发挥人的积极性、主观能动性和创造性。人本原理已成为现代管理科学发展的必然趋势。在医院的护理管理中，人本原理也日益引起重视。排班时，如何尊重护士的权益，理解护士的需要，关心护士的生活，调节好护士的身心状态和工作积极性，尤其是对护理工作的成就感和满意度，

关 键 词：人本原理 排班 护理 应用 

分 类 号：R471[医药卫生—护理学]