论国有企业改组的“抓大放小”原则  

作　　者：肖善璋[1] 张晓明[2] 

机构地区：[1]沈阳建筑工程学院社科部,辽宁沈阳110015 [2]沈阳建筑工程学院管理工程系,辽宁沈阳110015

出　　处：《沈阳建筑工程学院学报（社会科学版）》2000年第1期10-12,共3页Journal of Shenyang Architectural and Civil Engineering University(Social Science)

摘　　要：本文从推进国有企业战略性改组这一国有企业改革和发展的指导方针出发，阐述了“抓大放小”的客 观依据、实际运作形式以及“抓大放小”的客观效应。

关 键 词：战略性改组 大企业集团 托管制 资产结构 

分 类 号：F121.21[经济管理—世界经济]