跨国企业培养公司领导者的诀窍  

作　　者：李健[1] 

机构地区：[1]

出　　处：《IT时代周刊》2005年第5期62-63,共2页IT Time Weekly

摘　　要：企业的快速发展需要睿智的领导者来掌舵,而在目前的企业中,却很难发现有合格的领导者,特别是一个好的继任者。一项针对5000名人力资源领导者实施的“开发维度”(Development Dimensions)的最新调查显示,高达82%的企业在发现合格领导者方面存在困难,而2年前这一比例的数值是74%。如何培养公司领导者已成为企业首要面对的问题。编发此文,希望对这些企业有所裨益。

关 键 词：公司领导 跨国企业 继任者 董事会 战略 企业发展 需求 诀窍 培养 重要性 

分 类 号：TN912[电子电信—通信与信息系统] F270[电子电信—信息与通信工程]