干部选用中存在的问题及解决对策  

The Problems Existing in Cadres' Selection and Appointment System and the Countermeasures

作　　者：崔学兰[1] 张金环[1] 邢利民 高巍[1] 

机构地区：[1]山西财经大学,山西太原030006 [2]山西引黄工程指挥部,山西太原030012

出　　处：《理论探索》2005年第1期44-48,共5页Theoretical Exploration

基　　金：20 0 3年度山西省哲学社会科学基金项目

摘　　要：现行干部选用中存在着选用标准教条化、政治考核重形式轻业绩、重其言轻其行、监督机制不健全等问题。只有坚持德才兼备的原则 ,注重领导干部人格魅力的考核 ,将权力置于人民群众的监督之下 ,摒弃对任职干部形而上学的考核办法 ,才能建立起充满生机和活力的干部选用制度。

关 键 词：干部选用制度改革 问题 对策 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]