领导干部管理存在的误区  

作　　者：刘秋明[1] 

机构地区：[1]审计署经贸司

出　　处：《中国审计》2001年第7期65-65,共1页China Audit

摘　　要：在长期计划经济体制下,我国的人事管理体制曾长期把企业的经营管理人员和政府公务员及专业技术人员笼统地称为"干部".在对党政干部、企业领导人的选拔、使用、评价、监督中存在一些误区,主要表现在以下几个方面:

关 键 词：企业领导人 计划经济体制 经营管理人员 误区 中国 人事管理体制 专业技术人员 党政干部 领导干部 政府公务员 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]