谈改革劳动工资制度的外部环境  

作　　者：陈知民 

机构地区：[1]浙江省煤炭工业总公司

出　　处：《煤炭经济研究》1993年第1期9-10,共2页Coal Economic Research

摘　　要：传统劳动工资制度的弊病人所共知，经过十多年的改革仍未能将其彻底破除。困难不只来自企业内部，更主要的原因是上下、内外改革不配套，特别是宏观改革滞后。因此，深化劳动工资制度改革，不仅企业自身要立足内部，主动改善“小气候”，结合实际，使改革步步深入，更重要的是政府和部门要理清思路，统一协调，率先改革，从以下几个方面为企业劳动工资改革创造一个良好的外部环境。

关 键 词：企业内部 劳动工资制度 改革 外部环境 部门 政府 协调 实际 创造 困难 

分 类 号：F832.35[经济管理—金融学] F270