提拔年轻干部用“四选”  

作　　者：支建设 

机构地区：[1]泰安市委组织部常务副部长

出　　处：《党建文汇（下半月）》2001年第11期15-15,共1页

摘　　要：选拔年轻干部工作任务艰巨，实施起来工作难度大，仅靠常规性的选拔方法难以推动，必须创新选人机制，才能真正形成优秀年轻干部脱颖而出的局面。为此，山东泰安市委突出抓了“四选”：一是公开选拔“集中选”。仅去年以来，6个县(市、区)就组织公开选拔11次，选拔乡镇和部门领导干部112名。有的还专门公开选拔了优秀妇女干部、党外干部和少数民族干部。

关 键 词：年轻干部 公开选拔 党外干部 妇女干部 少数民族干部 市委 选人机制 乡镇 才能 山东 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学] D262[政治法律—中外政治制度]